盈和盈动态|我所侯延洁律师应邀为华能泰山电力有限公司开展法律讲座
浏览次数：次信息来源：山东盈和盈律师事务所发布时间：2019/12/2
2019年11月28日，山东盈和盈律师事务所侯延洁律师应邀为顾问单位华能泰山电力有限公司新入职员工开展劳动法专业知识培训讲座。
本次培训讲座，侯延洁律师以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的制定背景以及我国目前劳动用工的现况为主题，让新入职员工从宏观上对《中华人民共和国劳动合同法》有一个大致的了解，随后对《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的培训期、保密及竞业限制的条款进行了细致讲解，使新员工能够更加直观地理解该条文。培训讲座上侯延洁律师介绍了用人单位对员工进行调岗需要满足的条件：1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2）调整工作岗位后劳动者的薪资待遇与原岗位基本相当；3）并非是针对某一劳动者采取的有侮辱、歧视性和惩罚性的调岗；4）无其他违反法律法规的情形。员工对满足以上条件的调岗应当予以服从。**后，通过为新员工讲解位列2017年劳动争议典型案例之首的“阿里巴巴病假案”，指出该案件在劳动仲裁、一审和二审阶段均支持了劳动者的诉求，即认为用人单位解除该病假员工的劳动合同属于违法解除，但在再审诉讼中，北京市高级人民法院再审判决阿里巴巴前员工败诉，该案采用了民法中的帝王条款诚实信用原则作出了改判。在培训讲座中，侯律师对大家提出的相关问题进行了详细解答，新员工积极发言、深入思考，为正式进入工作岗位夯实了法律基础。
本次劳动法律的培训，对新入职员工树立法制理念、增强学法用法认识起到了引导作用，同时赢得了顾问单位的一致好评，希望今后给顾问单位提供更多的培训机会，**对顾问单位的服务质量。
